Im Auftrag des Aufsichtsrats: Strategische HR Audits

Angesichts der steigenden Bedeutung des Produktionsfaktors Wissen, der demographischen Entwicklung sowie der virtualisierten und digitalisierten Arbeitswelten der Zukunft rückt die Personalarbeit weiter ins Visier von Aufsichtsräten und Revisoren. Standen früher die Ordnungsmäßigkeit der Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Reisekosten-abrechnung im Vordergrund der Prüfung des “Personal- und Sozialwesens“, gehören heute die strategischen Themen der

• zielorientierten Ausrichtung, Effektivität und Effizienz,
• zukunftssicheren Ausrichtung und Risiken

der „Personalarbeit“ auf die Agenda von Aufsichtsräten, Vorständen, Personalchefs und Revisoren.

Ihr Ansprechpartner:

Ralf Hendrik Kleb

Bei Interesse rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie an ralf.kleb@baumgartner.de.