Businessorientierte Personalstrategien

Die Effektivität des People Managements muss durch klare Ausrichtung auf die zukünftigen Bedarfe des Geschäfts gesteigert werden. HR muss die künftigen Geschäftsbedarfe aufnehmen, in Personalstrategien übersetzen und mit den Führungskräften Hand in Hand umsetzen.

Ihre Ansprechpartner:

Ralf Hendrik Kleb

Prof. Dr. Michael Heuser

Dr. Martin Möhrle

Baumgartner & Partner Management Consultants GmbH

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