«shapes» Role Profiler
«shapes» ist ein kompetenzbasiertes System adaptiver computergestützter Fragebögen. Es liefert Ihnen eine detaillierte Messung der Kompetenzen eines Mitarbeiter/Kandidaten in den Rollen des Managers, Unternehmers und Experten.
Einsatz
«shapes» wird vorzugsweise eingesetzt in:
- Mitarbeiter-/Führungskräfteentwicklung
- Management Audits
- Gruppen- bzw. Einzelassessments
- Potenzialerfassung in Rekrutierungs- und Assessment-Prozessen
- Coaching-Prozessen
- Karriereberatung
«shapes» kann auch als 360° Multi-Rater eingesetzt werden.
Konzeption
«shapes» zeichnet differenzierte Mitarbeiter-/Kandidatenprofile in den Rollen des
- Unternehmers
(Vision und Strategie, Business Development,Ergebnisfokussierung, …),
- Managers
(Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung, Execution, …),
- Experten
(Analyse- und Urteilsfähigkeit, Fachliche Versiertheit, Innovation, …).
- interaktiv,
- operativ,
- intellektuell,
- emotional.
Auswertung
«shapes» nutzt eine einzigartige Messtechnik, die es erlaubt, mit einem sehr kurzen Fragebogen ein hochdifferenziertes Kompetenzprofil zu erstellen.
Benutzerfreundliche Reports ermöglichen es Ihnen, den Führungs- und Managementstil sowie das intellektuelle und emotionale Profil eines Kandidaten zu verstehen.
Die Reports sind mit grafisch aufbereiteten Profilen und Textbausteinen so gestaltet, dass Ihre Fragen über eine Person beantwortet werden, ohne dass Expertenwissen und komplexe Interpretationen nötig sind.
Sie sind interessiert? Dann empfehlen wir Ihnen einen Besuch unseres Produktforums mit interaktiven Demoversionen (Look & Feel) oder den Online-Zugang zu einem vollständigen Testdurchlauf (Online-Testzugang).
Look & Feel
Produktansicht mit interaktiven Demoversionen
Online-Testzugang
Vollständiger Durchlauf eines Online-Tests. Bitte fordern Sie den Zugang an, senden Sie eine e-Mail an: katja.hinkelthein@baumgartner.de
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