STI Short-Term-Incentives

ESG-Ziele in der Vergütung | ESG-Kriterien als eines von mehreren Erfolgszielen

In den letzten Jahren haben sich ESG-Kriterien in der Vorstandsvergütung fest etabliert. Sämtliche DAX- und MDAX-Unternehmen haben, mit nur einer Ausnahme, ESG-Kriterien in ihre Vorstandsvergütung integriert. Auch im SDAX wenden immerhin rund drei Viertel der Unternehmen inzwischen ESG‑Kriterien an.

In der Regel werden ESG-Kriterien als eines von mehreren Erfolgszielen im Rahmen der kurz- oder langfristigen variablen Vergütung vorgesehen.

Sie sind interessiert oder haben weitere Fragen?

Dann freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht an: info@baumgartner.de